為積極回應黨中央關於“全面強化穩就業舉措”的工作部署,4月15日,中國平安“國聘行動”專場上線,面向全社會求職者開放約2萬個崗位需求,成為“國聘行動”中招聘人數最多的企業,切實履行穩就業、惠民生等社會責任,為經濟社會發展大局穩定提供有力支撐。
受疫情影響,今年春節後,企業開工復工時間普遍推遲,招聘用工總量下降。中央高度關注疫情對就業形勢的影響,就統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作作出一系列重要指示,提出了全面強化穩就業舉措的明確要求。為此,由中央廣播電視總台聯手國務院國資委、人力資源社會保障部共同發起“春暖花開,國聘行動”大型線上招聘活動。
此次國聘行動,中國平安全面開啟“雲招聘”模式,集團共有20多家專業公司參與,約2萬個崗位面向全社會開放。此外,平安正在面向全國招聘數十萬保險代理人,穩住千家萬戶的“飯碗”。資料顯示,今年高校畢業生規模達到874萬人,增量、增幅均為近年之最。疫情突發正值春季招聘期,畢業生求職就業受到較大影響。為解決應屆生燃眉之急,中國平安3月份啟動2020年春季校園招聘,面向海內外高校學生開放2,000多個職位需求,崗位涵蓋技術類、產品類、職能類、醫療類、行銷類、管培類等多種類型,包括2020屆的應屆生補招及2021屆實習生儲備。
中國平安副總經理兼首席人力資源執行官蔡方方表示,疫情期間,平安最早復工複產,結合線上化等科技手段,各項業務正常開展。在抵禦疫情帶來衝擊的同時,平安仍面向全社會招聘,因為就業關乎國計民生,更關乎千家萬戶。上百萬員工在平安安居樂業,這背後維繫著的是上百萬個家庭的幸福安康。讓上百萬的員工各司其職、各得其所,用辛勤勞動創造美好生活,這是平安對社會民生的擔當。
據蔡方方介紹,作為值得信賴的職業平臺,平安擁有的平臺資源、人才培訓機制和文化土壤都非常適合求職者的快速適應和成長。首先,平安集團擁有五大生態圈,橫跨金融、醫療、汽車、房產和智慧城市,業務的多元化可以給求職者提供豐富的崗位選擇和鍛煉機會。其次,平安有全面的線上線下培訓資源、千人千面的培養方案,迅速幫助新入職員工全方位提升專業技能,培養良好的職場習慣。另外,平安還擁有國內最大的企業培訓基地——平安大學,同時也有強大的線上智慧化培訓平臺,光精品課程就多達5萬門。針對校招生培養,平安採取1 n培養模式,集團有“鮮橙neo”集中培訓,各專業公司也有特色培養,全方位幫助新人快速融入公司。
中國平安是中國三大綜合金融集團之一,名列《財富》世界500強第29位,《福布斯》全球上市公司2000強第7位,2019年全年納稅超過1,100億,每天納稅高達3.2億。在“金融 科技”、“金融 生態”的戰略指引下,平安金融主業穩健增長,科技投入持續增加,在提升服務效率、提升風控水準、降低運營成本的同時,將創新科技深度應用于 “金融服務、醫療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市”五大生態圈的構建中,為2億個人客戶和5.16億互聯網使用者提供金融生活產品及服務。
“國聘行動”上線一個多月來,共吸引中央企業、大型國企、知名民企和社會機構4,700多家。截至4月13日,累計向應屆大學畢業生等求職者提供了超過55萬個優質招聘職位,約300所高校參與招聘。